今天给各位分享我的公司996游戏攻略图的知识，其中也会对我的公司996通关攻略进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、我的公司996技能攻略
我的公司996游戏中技能是非常重要的，本次就为大家带来了我的公司996技能攻略，也是技能效果与作用说明，非常全面的内容，想了解技能的朋友可以参考，希望能帮到大家。
技能攻略
1、技能描述都写着好感下降或者人员离开都会再次失去技能，但试了下恶语相向和偷工减料好感下降是不会失去的，溜须拍马好像也行，忘记了。心知肚明降好感是会失去的，一臂之力有点尴尬，没刷出来过
2、心知肚明获得之后点自己会显示一个危险度，这个就是摸鱼的时候被老板抓到的概率，概率太高还是选择去厕所吧。顺便下班路上小女孩买的东西也是这里点自己会显示，可以使用，也可以拿来赠送，赠送对方喜欢+1好感，不喜欢-1好感，建议赠送之前看一下人物介绍。比如美术小姐姐喜欢香烟，马云语录那必须是给老板的。还有个投资商名片不知道干嘛用的，不能赠送，一使用老板十分高兴但提示公司资金又减少了不知道什么鬼，或许是bug？
二、我的公司996通关攻略
我的公司996手游中很多小伙伴不知道通关技巧及方法，也不知道我的公司996怎么玩，今天小编就带着大家了解一下我的公司996通关攻略;
经历了一次面试失败、一次饿死、一次过劳死之后，终于在有余钱的情况下over了。
我的套路是全程不怎么闲聊，开始的时候控制好压力在20-30左右，健康在90左右，怎么控制下面说。
全程不用吃饭不用吃饭重要的话说三遍，吃饭花钱而且只加健康值(我饿死的那次就是前期吃穷的)，健康低的时候上个厕所就能+1，这样压力不高的话睡一觉就能补回健康;
压力在超过20的话就摸鱼和工作混着来，摸鱼压力-1还能偶尔触发赚零花钱和复制代码，我的钱基本上是兼职零花钱赚来的。另外，如果当天工作量低能够轻松完成的话可以出去闲逛压力能-2，偶尔还能捡钱，闲逛时间建议放在中午12点左右不容易被抓毕竟休息时间哈哈(不过被抓感觉影响也不大，老板信任降低就是会扣工资，当被喊到小黑屋降薪的时候就同意，第二个月工资暂时不会发)。
加班一定要加班，加到23点，建议留点工作加班做，可以加老板信任度，然后任务做完了就摸鱼。前期健康高压力低的时候可以通宵一次，通宵上网不要通宵工作，能赚几百零花钱。
如果有时候工作量到23点也还剩下1-2百的话没事攒着第二天做，不要周末加班和通宵工作伤身体哇。
出去闲逛的时候碰到非主流妹纸可以根据健康和压力状态适当的买点枸杞和尖叫鸡，减代码的也可以攒，工作量多的做不过来时候可以有用(背包需要点主角头像会出来一个红色书包，然后再点一下红色背包就会出来，有点隐蔽了建议大大们可以改改我找了半天)。
好了，关于我的公司996通关攻略通关技巧及方法汇总的介绍就到这里了，希望对您有所帮助，我们下次再见。
三、《我的公司996》摸鱼玩法攻略
我的公司996摸鱼怎么玩？我的公司996是最近上线的一款剧情模拟类的职场游戏。那么在游戏中我的公司996摸鱼怎么玩呢？许多玩家还不知道怎么玩，接下来我就给大家带来了摸鱼玩法攻略，快来一起看看吧~
摸鱼玩法攻略
1.交完第二次房租之后，有15天，你必须要活到发工资的那天，这15天中午就别干什么，中午要么是摸鱼，要么去外面逛逛，必须多得到钱，活到发工资的那天(我刚刚就差点栽在饿死)
2.这只是个提醒，并不是攻略(如果交完2500元后，想继续玩的话，就选同意，如果想得那个结局的话，就选不同意)
题外话，本来那个那个人一直被我当做恶语对象，所以我不想让他走，他走了，我找谁恶语对象。
四、我的公司996非常规玩法攻略分享
第一局要先做好过劳死的准备，在10天之前多出门逛逛，会遇到李尽忠卖保险，买一份（信任注意别掉到0了，会被辞职的），之后熬到20天后，天天加班一直到过劳死（注意死的时候必须20天后，要不就是在骗保）。
然后下一局将保险用掉，直接就有1w，然后就不用为生活费发愁了，然后依旧买份保险，之后就是买各种增加好感度的物品，最后依旧是加班过劳死。增加好感度的物品
如果感觉物品没有买足的，可以重复这个套路，一般一两局就够了，在于你想把好感度刷到多少的问题，1好感度大概20元，8人刷到100也就8×20×100=16000罢了（另外技能等级所需好感是20-50-100，后面就没刷了，不知有没有）。
如果是佛系玩家，后面就不用看了，无外乎送送礼，聊聊天，偶尔工作一下，在技能2级甚至3级的情况下，怎么玩都行，千万别作死了。
下面讲讲信任的问题，尽量加班，甚至通宵，周末也要加班，白天就疯狂划水，把压力降下去，健康升起来，可以使用物品的，这样信任就会升的很快。至于到了黄金合伙人之后还能不能升职了，这个自己试试吧。
另外评论一下游戏，和现实很像，老板就喜欢加班的员工，升职加薪不是问题，就像游戏中加班信任长的飞快。在现实中，大部分都是普通人，工作能力差距不会那么夸张，这时候就是加班让老板觉得你很敬业，很负责，老实说，这种病态的加班模式已经成为常态，什么996，886，甚至997的，已经严重违反了劳动合同，建议辞职的时候告公司一下，举报也行。从个人开始，将这种病态的加班模式改正过来，不想将来子女也处于这种压力之下。当然，你要是想在公司继续工作，那就好好工作吧。不举报，人力资源部那就不重视，那情况就一直存在，至少改成966，856，毕竟平时加班那1.5倍加班费一月下来也就那么点，还要耗费大量时间，得浪费掉多少的时间成本和机会成本。这里讲一下劳动保护法的加班规定，一般每日不得超过1h，特殊情况每日不得超过3h，每月不得超过36h，抢修抢险及紧急情况，加班时间不受限制。说的有点多，这段话看看就好，反正我是举报了2个公司，最后都不了了之了。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
